Appreciative inquiry

in deze verwarrende wereld
is niets de waarheid en niets een leugen
alles hangt af van de kleur
van de bril waardoor je kijkt

Calderón de la Barca

Appreciative Inquiry oftewel waarderend onderzoeken heeft mijn hart gestolen. In deze toch wel onzekere tijd, merk ik dat mensen, teams en organisaties terugvallen op structuren, regels, controleren en vooral vasthouden wat je hebt. Dit leidt tot verkramping en tot weinig creativiteit. Waarderend onderzoeken kan deze negatieve spiraal doorbreken.

Vanuit waardering onderzoeken levert ook hele andere gesprekken op. Of je nu als collega’s onderling met elkaar in gesprek bent of met je buurman of eega.

Wil je meer weten, hieronder vind je een webinar over waarderend leidinggeven.